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一般事業主行動計画

「女性活躍推進法」に基づく行動計画

女性が活躍できる雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間
  平成30年10月1日から平成35年9月30日
2. 目 標
  管理職に(課長以上)に占める女性割合を30%以上にする。
3. 取組内容
  ・管理職育成キャリア研修の実施
  ・新規女性採用募集
  ・建設部門への女性の配属   
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